Pracujeme s profesionálmi, ktorí dostali dôveru viesť projekt, tím alebo zmenu, no formálnu právomoc k tomu nedostali. Rozoberáme spolu presne to, čo sa na žiadnom manažérskom kurze neučí: ako ovplyvniť rozhodnutie, keď nemôžete nič prikázať.
Bez formálnej moci. So skutočným vplyvom.
Reciprocita, reputácia, vzťahy, rezonancia.
Zodpovedáte za výsledok, ale ľudia v tíme vám nikde nepodliehajú na papieri.
Ešte pred pár mesiacmi ste sedeli vedľa seba na rovnakej pozícii. Teraz máte koordinovať ich prácu.
Prídete s riešením, nikto nereaguje. O týždeň to isté povie riaditeľ a všetci prikyvujú.
Očakávania sú vysoké, no páky, ktoré by mala mať vedúca funkcia, chýbajú.
Niektorí ľudia potrebujú priestor len pre seba. Iní sa radšej učia v skupine, kde môžu porovnávať skúsenosti. Obe cesty vedú k rovnakému cieľu, len iným tempom.
Sústredený priestor jeden na jedného, kde rozoberáme konkrétne situácie z vašej práce. Tempo aj obsah sedení sa prispôsobuje tomu, čo práve riešite.
Menšia skupina profesionálov v podobnej situácii sa stretáva pravidelne a spoločne rozoberá témy vplyvu, reputácie a budovania vzťahov naprieč organizáciou.
Porozprávame sa o vašej aktuálnej role, tíme a situáciách, kde vplyv chýba najviac.
Spoločne si pomenujeme, kde presne sa vytráca vaša schopnosť presvedčiť alebo zapojiť ostatných.
Precvičujeme konkrétne situácie: ťažké rozhovory, presviedčanie, budovanie koalícií, spätnú väzbu.
Sledujeme, čo sa skutočne zmenilo vo vašom prístupe a čo si z toho odnášate do ďalších mesiacov.
Ak medzi odpoveďami nenájdete to, čo potrebujete, napíšte nám priamo.
Nie. Mnohí klienti prichádzajú tesne pred prevzatím väčšej zodpovednosti alebo v momente, keď si všimli, že im niečo v komunikácii s okolím nefunguje.
Dĺžka sa líši podľa toho, čo riešite. Niektorí prídu s konkrétnou situáciou na pár stretnutí, iní si vyberú dlhší priebežný formát.
Ponúkame obe možnosti. Osobné stretnutia sú možné v Košiciach, online sedenia fungujú rovnako dobre pre klientov odkiaľkoľvek.
Nie, skôr doplnok. Manažérske kurzy väčšinou učia procesy a nástroje. My sa venujeme neformálnej stránke: vzťahom, dôvere a spôsobu komunikácie.
Najjednoduchšie je dohodnúť si úvodný rozhovor. Tam si spoločne ujasníme vašu situáciu a poviete nám, čo od spolupráce očakávate.
Napíšte nám pár viet o svojej situácii. Odpovieme a dohodneme si čas na krátky úvodný rozhovor.
Napísať nám
